
A Organização
A University of Toronto School of Continuing Studies é reconhecida por seu compromisso com a aprendizagem ao longo da vida e se posiciona na vanguarda da inovação educacional. Como parte da principal universidade do Canadá, oferece uma ampla gama de programas voltados para o avanço profissional e o desenvolvimento pessoal em diversas áreas, incluindo tecnologia, negócios, saúde e artes liberais.
Com o apoio de líderes do setor e especialistas académicos, a escola oferece aos estudantes conhecimentos práticos e aplicados ao crescimento profissional. As opções de aprendizagem flexíveis e a forte rede de parcerias globais e locais reforçam o potencial dos estudantes, proporcionando oportunidades significativas para a progressão de carreira e o enriquecimento pessoal.
A Universidade de Toronto é membro de eCampusOntario (um histórico parceiro da BCdiploma na América do Norte), uma organização sem fins lucrativos que visa fortalecer o sistema de educação pós-secundária de Ontário aumentando o acesso à aprendizagem online.
Os desafios
Inicialmente, a University of Toronto School of Continuing Studies emitia principalmente certificados para cursos e programas de formação com mais de 90 horas. Contudo, reconhecendo a tendência emergente das microcredenciais e seu potencial para enriquecer os currículos dos aprendizes e validar seus realizações educacionais, a instituição buscou adaptar e expandir sua oferta. Uma pesquisa recente indica que 88% das instituições de ensino consideram as microcredenciais uma estratégia crucial para o futuro (HolonIQ. Global Impact Intelligence). Além disso, a adoção de microcredenciais melhora a empregabilidade, com 76% dos estudantes no mundo com maior probabilidade de se inscreverem em programas que incluem essas opções (GBEN).
Com o objetivo de se alinhar mais estreitamente às demandas atuais e futuras dos aprendizes e do mercado de trabalho, a Universidade de Toronto decidiu oferecer microcredenciais para módulos de curso mais curtos. Essa iniciativa estratégica visava não só atender à preferência crescente por aprendizagem especializada e baseada em competências, mas também posicionar a universidade na vanguarda das ofertas educacionais inovadoras.
Na implementação desta iniciativa, a Universidade de Toronto escolheu a BCdiploma por sua facilidade de uso e implementação. A proposta única da BCdiploma no mercado — permitir que os aprendizes sejam verdadeiros proprietários de suas credenciais — foi um fator determinante nessa decisão, alinhando-se à visão da universidade de capacitar estudantes e profissionais por meio de credenciais reconhecidas e portáteis.


Os Resultados
Desde 2021, a Universidade de Toronto está na vanguarda da revolução das credenciais digitais, em parceria com a BCdiploma para emitir microcredenciais digitais para todos os seus módulos de curso online, com duração de 15 a 18 horas e culminando na aquisição de competências comprovadas.
A Universidade de Toronto contou com o apoio das equipes técnicas da Modern Campus e da BCdiploma para projetar e implementar uma integração de middleware intitulada "eTools". Essa ferramenta inovadora não só permite a emissão de microcredenciais, mas também se integra com o QUERCUS (o sistema de gestão de aprendizagem da UofT) para criar ambientes de curso, com UTORAuth (a base de dados central de autorização e autenticação da UofT) para emitir credenciais de acesso e facilitar a inscrição automática, e com o Destiny One para validar os requisitos dos certificados.
A integração com o eTools não só racionalizou as operações, como também gerou significativas economias de tempo e custos. Com o processo de micro-credenciamento digital, as credenciais são emitidas prontamente assim que as notas finais são aprovadas no Destiny One — tipicamente até as 11h do dia seguinte. Essa eficiência é uma melhora expressiva em relação ao processo tradicional de emissão de certificados, que frequentemente leva uma semana.
Além disso, a emissão de uma credencial em papel representa em média 15 minutos e $25 em custos de material e envio. Ao adotar essa abordagem digital, a Universidade de Toronto economizou aproximadamente 170 dias de trabalho do pessoal e cerca de $170 000 em custos combinados dos aprendizes e da School of Continuing Studies (SCS) nos últimos dois anos.
Além das economias de custos, a escola observou um aumento significativo na satisfação dos estudantes. Os estudantes podem agora compartilhar suas realizações online, aumentando sua visibilidade junto a potenciais empregadores. Essa mudança digital não só racionalizou os processos, mas também ampliou as oportunidades para os aprendizes.
15min
Certificado Tradicional
0min
Micro-Credencial BCdiploma
25$
Certificado Tradicional
<1$
Micro-Credencial BCdiploma